目前我国现在共有116所211工程大学，当然这其中也包含了39所985工程大学，但是截止到2017年5月，我国共有大学已经达到2914所，其中共有本科院校1243所本科院校，但是国家名牌大学只有116所，占比只有4.47%。人们经常说“物以稀为贵”，其实放在高校中也是同样适用的，4.47%的比例足以确定它在中国高等教育中的地位，最后和普通高校存在差距是必然。

首先按照国家的宏观上规定，普通院校和重点院校在就业的时候是应该平等对待，公平竞争的。但是在实际企业招聘的时候，普通高校的毕业生的优势是比不上重点大学的。因为在国家本身对重点院校和普通院校之间的经费投入上、社会观念和心中地位上都已经不再是相等的，所以最终必然会造成名校和普通院校的巨大差异。这种不一样的根源还是体现在个体上和环境资源上的。

学生能力和素质，虽然很多人至今依然在抨击现在的应试教育和高考制度，但是不可否认高考在筛选个人能力和素质上还是起到很大的功效的，往往能够在高考中战胜的同学，必然在背后是付出了很大的努力和汗水的，所以这更是个人品质和意志的检测。所以能够进入名校的同学大比例在个人品质上都是要优于普通高校的。再者名校在获得国家和政府的经费数额上也是远高于普通高校的。

所以名校会有更雄厚的财力去开设科研项目和一系列的竞赛等，能最大化培养学生的动手能力和创新能力，然而这是很多普通高校不能具有的，学校平台资源优势，这样一种资源优势主要是体现在师资、环境和校友资源上。因为985和211工程大学能够获得几十亿的国家教学经费，所以能够利用自身的影响和财力去引进更加优秀的师资人才，名校的老师基本上都是副高级教授居多。

这些老师在经验和行业影响力都是很深远的，在这样的环境下，学生当然能够学习到更加扎实的专业知识。名校因为在选材中就已经抽掉高考中比较优秀的那部分学生，然后利用自己雄厚的师资的力量和环境更能培养出的优秀的校友。但是与之相比较的是普通高校，首先在教学经费上就比不及重点高校，一年能够获得10亿的屈指可数，在师资配置上也是比不上名校。

就业起点，至于就业起点高低，可以说是前期基础决定后期建设的过程，因为名校的学生在素质和能力上要普遍优于普通高校，在专业知识上也是更加的扎实(优秀的师资)，所以必然在就业起点上，名校毕业生更能受到企业的重视。再者前面说到的校友资源优势，同样也会反作用在毕业生的就业上。

就像雷军说的：“我知道清华和北大的毕业生是很好的，但是我还是更加喜欢武汉大学的毕业生。因为我就是从那毕业的，我了解武大的一切，也认可武大的毕业生”，所以名校毕业的时候能够能够进入到500强企业，但是很多的普通高校的毕业生只能去一些中等层次的企业工作。

故事分析：

毕业一年，从学生蜕变成职场人士，这一年感受颇多。2017年年初的时候在一家共享单车公司学习担任 social media 职务，负责双微的同时运营而且还兼着客服的身份。现在已经在一家地方头部综合公众号自媒体工作一年。然而我也只是普通二本院校毕业的大学生。其实将名牌大学和普通本科大学放在一起进行比较，没有太大的可比性。因为读过书的都清楚，学历并不代表一切。

当然，一定要区分名牌大学和普通本科大学之间的差别，其实还是能总结出以下两点：社交圈子存在很大差异，能进入名牌大学的学生自然都是我们口中的“学霸”，在平日的生活中也会更加严格要求自己，拥有足够的耐力，毕竟一个人能专注学习12年并且在最后夺得头筹还是需要有一定的耐力与爆发力。而且，很多进入名牌大学的学生，家庭背景也很雄厚。如果在这种圈子里，这种生活环境中呆上四年。

你总会发现“山外有山，人外有人”，这种开阔的眼界会激发你成为卓越的人。而进入普通本科大学的学生，学习氛围肯定也会相对差一些，可能身边更多的人每天谈论的都是游戏、明星八卦等内容。当你说要去图书馆自习的时候，室友会觉得你是装学霸。但是当你选择融入圈子后，你会发现这四年真的是一点收获也没有。未来进入职场的分水岭，很多世界500强企业在海选面试的时候，一上来不会看你的简历，直接会问你是985毕业的学生么?

如果是的话才有机会坐下来和校招人员进行简单的对话;如果不是，则连坐下的机会都不给。当然很多企业因为设立985这样的门槛而被推至舆论的顶端，先不说这种企业的做法是否合理。从HR的专业角度出发，他会认为在学生时代能综合考量学生能力的数据也只能是成绩。设立“只招985院校毕业的学生”这样的门槛，其实就是给读了12年书的人设立了一个入职kpi，如果你未达到这个kpi，很抱歉你不能入职。

从逻辑角度分析，很多知名企业设立这样的门槛并没有错。你可能会很不甘心，难道考入普通本科院校的学生四年大学都是白读了么?当然不是!你可以通过你丰富的实习经历来为自己四年之后的简历增光添彩。现在互联网时代信息很发达，想找份实习工作并不难，当然这种实习工作不是让你去奶茶店做服务员。你需要找的是一份含金量较高的企业里做实习生。比如：你的专业是广告类，可以去4A公司投实习生的简历。

如果你的专业是软件编程，可以去大型互联网公司做实习生;当然如果你多次投简历无果，可以尝试自己去给各大头部自媒体或者是报社投稿。还有在做实习生的时候不要太计较工资，你的目的是通过这些大企业锻炼自己，感受职场的专业氛围。

多看、少言、学会模仿高端人士的处事风格，将其中取得的成就写入简历，一定会是加分项。无论你是名牌学校的大学生还是普通本科院校的大学生，只要你不荒度这四年的时光，在未来顺利走入职场时，你一定会感谢当年拼搏的你。

总结语：

这样一种差异，特别在就业起点上，在刚进入社会时这样的差距会最为显著，这样的现象很多普通高校的毕业生在回避，但是却不得不承认。这样一种区别是会影响很多方面的，此刻也能理解为什么有些人宁愿复读三年也要上名牌大学的原因了。

但是对于普通高校毕业生来说，这样一种就业劣势也是会随着工作年限的增加而消失的，最终还是体现在个人能力上，毕竟企业需要的是能干实事的人，而不是高分低能的职员。学历只是起点，决定不了终点。所以加油吧!