总裁是相对于集团/事业部而言的。

一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。

总经理是公司的业务执行的最高负责人。

但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

2、总经理是董事会聘用的，具体负责企业管理工作。

总裁看各公司的具体规定，差别比较大。

3、一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。

总经理是由董事会选聘 / 委任，并向董事会负责。

二者职位无高低之分。

严格意义是平等的，在大型集团中一般都会同时设置，负责企业不同方面的运营和管理，同时也是一种互相监督。

扩展资料权责与责任总裁（首席执行官）的权责范围主要是1．对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；2．对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；3．对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；4．对总经理决策有建议权。

责任范围主要是1．对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；2．对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；3．因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。

但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

参考资料：百度百科 总裁百度百科 总经理。