在他们的最新调查中，富达投资(Fidelity)的调查显示，一对年龄在65岁的夫妇的医疗保健费用为28.5万美元。与2018年的先前调查相比仅增长了约1.8%，但与2015年的调查相比却增长了16.3%。医疗保健费用是客户退休支出中很大且不断增长的组成部分。作为已经提供给他们的退休计划指南的一部分，帮助您的客户计划这笔费用很重要。

在计划旅行，与孩子和孙子在一起的时间以及其他有趣的活动时，很容易忽略诸如医疗费用之类的东西。

医疗保健既包括正常医疗费用，也可能包括某种长期护理费用。后者不包括在上述“保真度”数字中，但也可能是一笔巨大的支出。

提前退休问题

对于提早退休的客户来说，医疗保险很重要。对于那些通常在65岁之前(通常在开始Medicare时)退休的客户，他们将需要找到健康保险，以弥补从离开雇主到获得Medicare资格之间的差距。

弥合这一健康保险覆盖范围的差距很重要，在某些情况下，获得足够的覆盖范围可能很昂贵。

在计划他们离开公司时，或者在计划外退出(例如公司缩编)的情况下，与客户合作以帮助他们考虑他们的承保范围很重要。

其中一些可能包括：

如果有的话，请遵循其配偶的政策。对于客户而言，这通常是最便宜的选择。

如果您的客户由于接受公司的买断方案而退休或离开雇主，则这些计划通常包括某种扩展的健康保险。持续时间因雇主而异。无论如何，这可以提供低成本的桥梁，直到他们在私人市场上找到另一种解决方案，或者直到他们根据年龄而有资格享受Medicare。

公司还可以提供某种退休人员保险，或者以合理的费用向提前退休的人提供保险。这可能比他们在公司任职时的成本更高，但可能会比获得外部保险便宜。