当前大家对于时间“四象限”法都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下时间“四象限”法，那么小美也是在网络上收集了一些关于时间“四象限”法的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论。

把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分。

基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要（如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等）、重要但不紧急（如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等）、紧急但不重要（如电话铃声、不速之客、部门会议等）、既不紧急也不重要（如上网、闲谈、邮件、写博客等）。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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